4月27日下午，金蝶集团创始人徐少春受邀参加墨尔本大学的中国商业领导人会议，向包括商学院、财务会计学院的200名留学生，介绍了金蝶转型历程和对企业家精神的看法，引起了热烈的反响。他表示目前金蝶通过几年的云转型，取得了阶段性成果，已经在企业SaaS云服务市场占有率第一，这是中国公司首次超越外国厂商。

关于企业家精神就是创新和奉献，徐少春认为创新就是不断地开疆辟土，为这个世界创造更多的美好。金蝶的创新分为三个层次，依次分别是运营创新，战略创新和管理创新。徐少春表示现在的业务流程，变得越来越简单，由于互联网科技的发展，让业务流程每一个活动节点都承载在IT系统上，所以IT即业务，业务就是IT。另外企业的边界已经消失，如何给企业里的个人赋能，激活他们，让他们变得强大，是未来的趋势。激活员工的潜能，让他们不是为了老板工作，而是为自己工作，徐少春认为这才是管理创新的核心。所以金蝶特别重视员工的激励，每年度都评选杰出创新奖，比如奖房子、奖股票等。

通过创新，企业获取了大量的财富和资源，徐少春表示最终还是要回报给社会，奉献给社会，这应当是中国新一代的企业家精神。